ideate株式会社 趣味を楽しみ隊 blog担当です。
派遣で働く場合、求人を出すのは企業側ですが、働く人は人材派遣会社と契約を交わします。そのため、正社員と派遣社員を比較すると福利厚生や給与は一段下がります。派遣社員としての求人は時に正規雇用としての道が開けることもあります。派遣は仕事を経て、正社員としての採用が決まることもあります。
派遣で働く場合、最長で三年間が一つの企業で働く期間の限界とされています。会社が手放したくない人材なら、正社員として採用されることもあります。派遣の求人の中でも、紹介予定派遣と言われるものは特に正規雇用を前提とした採用であるので、大いに活用したいところ。
正社員を目指して派遣の求人を探すのであれば、ハローワークの求人を探すのもいい方法です。派遣で働ける人材を求めて求人を出す会社は、人材派遣会社だけでなくハローワークに求人を出すこともあります。まず臨時雇用として採用した上で、しばらくの間働きぶりや社内での関わりを見極めた上で、正社員にするという企業もあるようです。多くの人が正社員になりたいと考えているため、正社員になれるかもしれない派遣の求人は倍率が高く、紹介されるとは限りません。
希望する派遣の求人を派遣会社から紹介してもらえないという場合は、ハローワークで自力で求人を探すか、他の人材紹介会社に登録してみるというやり方があるでしょう。
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